Skip navigation links

OAMENII NOŞTRI

Garmin îşi preţuieşte oamenii. Deşi succesul nostru depinde de produsele pe care le creăm, ştim că într-un final personalul nostru este cel care le creează. Asociaţii noştri încorporează valorile Garmin şi ne îndeplinesc misiunea şi viziunea în fiecare zi. Ne tratăm cum se cuvine asociaţii, iar ei continuă mai departe şi se implică în comunităţile lor.---

COMUNITATE

Garmin investeşte în comunităţile în care trăiesc şi lucrează angajaţii noştri, prin donaţii către organizaţii caritabile, sponsorizând evenimente şi prin voluntariat. Diverse birouri Garmin participă anual la campaniile locale United Way, cu donaţii personale din partea asociaţilor companiei.

În 2020, noi, compania Garmin şi angajaţii noştri am strâns peste 1,6 milioane de dolari pentru United Way şi organizaţiile partenere din cadrul comunităţii.

Susţinem stilurile de viaţă active ale membrilor comunităţii şi ale propriilor noştri asociaţi, sponsorizând evenimente precum Garmin Kansas City Marathon, o cursă de ciclism pe pietriş renumită în întreaga lume şi diverse evenimente de ciclism, alergare şi sporturi multiple din întreaga lume. Aceste evenimente ne permit să interacţionam cu clienţii noştri, să le sărbătorim realizările şi să obţinem feedback care este aplicat direct în eforturile noastre de cercetare şi dezvoltare a produselor.

Garmin şi-a unit forţele cu Alianţa Naţională a Atleţilor (National Runners Alliance), o iniţiativă de susţinere pentru a ajuta la combaterea hărţuirii la care sunt supuse atletele.

Această alianţă oferă educaţie şi instrumente, iar Garmin a folosit platforma pentru a sublinia funcţiile de siguranţă încorporate în ceasurile noastre pentru alergare, cum ar fi funcţiile de asistenţă şi detectare a incidentelor care pot trimite localizarea atletului către contactele de urgenţă.

COMUNITATE

INSTRUIREA ŞI RETENŢIA

Sustenabilitatea înseamnă mai mult decât a face bani. Este vorba despre reinvestirea în moduri care să asigure un viitor lung şi strălucit. Garmin se angajează să ofere asociaţilor oportunităţi de învăţare continuă print-o varietate de cursuri, de la aspecte tehnice la dezvoltare personală. De asemenea, încurajăm educaţia profesională continuă, asigurând rambursarea taxelor de şcolarizare.

Având în vedere viitoarea noastră forţă de muncă, Garmin oferă un stagiu de practică robust, fiind recunoscut de Vault ca unul dintre cele mai bune stagii de tehnică şi de inginerie.

Avem peste 270 de stagiari în 15 locaţii.

De asemenea, Garmin este activă în diverse programe de comunicare STEM, care inspiră generaţiile mai tinere să urmeze cursuri în domeniile ştiinţei, tehnologiei, ingineriei şi matematicii. Alte evenimente, cum ar fi găzduirea Săptămânii internaţionale a femeilor din aviaţie, încurajează femeile şi minorităţile să urmeze cariere în tehnologie care le-ar putea schimba viaţa.

INSTRUIREA ŞI RETENŢIA

DIVERSITATE ŞI INCLUSIVITATE

Scopul nostru este de a atrage, dezvolta şi instrui oameni din întreaga lume, care reprezintă toate categoriile de viaţă. Trăim într-o lume diversă, multiculturală şi dorim ca asociaţii noştri să reflecte acest lucru. Credem că numai atunci când reunim oameni din medii diferite, putem furniza cu adevărat soluţii unice pentru clienţii noştri. Pentru a încuraja implicarea asociaţilor şi conexiunile între grupuri diverse, Garmin are mai multe grupuri de resurse pentru angajaţi (ERG). Aceste grupuri conduse de asociaţi oferă oportunităţi de dezvoltare personală şi profesională, de conducere şi de voluntariat. Peste 1.000 de asociaţi, inclusiv directorii Garmin, sunt implicaţi în aceste grupuri.

AFLĂ MAI MULTE
DIVERSITATE ŞI INCLUSIVITATE

SĂNĂTATE ŞI SIGURANŢĂ

Ne angajăm să asigurăm un loc de muncă sigur şi sănătos pentru toţi asociaţii noştri. Oferim asociaţilor cursuri de pregătire privind sănătatea şi siguranţa, care sunt adecvate pentru funcţiile lor profesionale. Respectăm legile privind siguranţa şi standardele corespunzătoare care se aplică activităţii noastre. În plus, unităţile noastre de producţie din Asia au fost certificate conform standardului internaţional ISO 45001 privind sănătatea şi siguranţa la locul de muncă.

AFLĂ MAI MULTE
SĂNĂTATE ŞI SIGURANŢĂ

DREPTURILE OMULUI

Obiectivul companiei Garmin este de a ne asigura că drepturile omului sunt respectate pentru toţi angajaţii implicaţi în lanţul nostru de aprovizionare şi că fiecare persoană beneficiază de condiţii de muncă sigure, corecte şi nediscriminatorii. Garmin susţine furnizorii care ne împărtăşesc convingerea că practicile de muncă cinstite şi mediile de lucru sigure sunt o parte inerentă a drepturilor omului.

Condamnăm sclavia modernă sub toate formele sale. Această poziţie se aplică atât operaţiunilor noastre, cât şi lanţului nostru de aprovizionare şi este documentată în politica noastră modernă privind sclavia şi în declaraţia noastră privind drepturile omului şi transparenţa în lanţurile de aprovizionare din 2010, emisă de California. De asemenea, angajamentul nostru faţă de drepturile omului este demonstrat în Codul nostru de conduită şi în Codul de conduită pentru furnizori. Pagina cu linkul de mai jos oferă informaţii cu privire la poziţia noastră referitoare la mineralele din zone de conflict.

AFLĂ MAI MULTE

CONDUITA

Codul de conduită al asociaţiilor reprezintă o extensie a valorilor Garmin, care sunt baza afacerii noastre. Acesta stabileşte aşteptările asociaţilor privind desfăşurarea afacerilor cu clienţii, partenerii, publicul şi cu ceilalţi.

Codul de conduită al asociaţiilor reprezintă o extensie a valorilor Garmin, care sunt baza afacerii noastre. Acesta stabileşte aşteptările asociaţilor privind desfăşurarea afacerilor cu clienţii, partenerii, publicul şi cu ceilalţi.

CODUL DE CONDUITĂ AL ASOCIAŢIILORde conduită adresat furnizorilor noştri

Pentru întrebări referitoare la sustenabilitate,
trimite-ne un e-mail [email protected]