Skip navigation links

MŪSŲ ŽMONĖS

„Garmin“ ypač vertina savo žmones. Nors mūsų sėkmė priklauso nuo mūsų kuriamų produktų, nepamirštame, kad juos sukuria mūsų žmonės. Mūsų bendradarbiai įkūnija „Garmin“ vertybes ir kiekvieną dieną vykdo mūsų misiją ir viziją. Su bendradarbiais elgiamės teisingai, o jie dalijasi savo gerumu ir padeda savo bendruomenėms.---

BENDRUOMENĖ

„Garmin“ investuoja į bendruomenes, kuriose gyvena ir dirba mūsų bendradarbiai, aukodama labdaros organizacijoms, remdama renginius ir dirbdama savanorišką darbą. Įvairūs „Garmin“ biurai kasmet dalyvauja vietinėse „United Way“ kampanijose; įmonė paaukoja tiek pat, kiek asmeniškai paaukoja bendradarbiai.

2020 metais „Garmin“ ir jos darbuotojai paaukojo daugiau nei 1,6 mln. JAV dolerių organizacijai „United Way“ ir bendradarbiaujančioms bendruomenių organizacijoms.

Palaikome bendruomenių narių ir savo bendradarbių aktyvų gyvenimo būdą, remdami renginius, tokius kaip „Garmin“ Kanzas Sičio maratonas, visame pasaulyje žinomos dviračių žvyro lenktynės, bei įvairius dviračių, bėgimo ir multisporto renginius visame pasaulyje. Šie renginiai mums leidžia bendrauti su mūsų klientais, įvertinti jų pasiekimus ir išgirsti atsiliepimų, į kuriuos atsižvelgiame kurdami savo produktus.

„Garmin“ sujungė jėgas su „National Runners Alliance“ – iniciatyva, siekiančia padėti kovoti su priekabiavimu, kurį patiria moterys bėgikės.

Šis susivienijimas suteikia švietimo priemonių ir įrankių, o „Garmin“ naudoja šią platformą siekdama skleisti informaciją apie mūsų bėgimo laikrodžiuose įdiegtas saugos funkcijas, pavyzdžiui, incidentų aptikimo funkcijas, suteikiančias galimybę išsiųsti informaciją apie bėgiko buvimo vietą kontaktiniams asmenims.

BENDRUOMENĖ

MOKYMAS IR IŠLAIKYMAS

Tvari veikla – tai daugiau nei pinigų uždirbimas. Tai – reinvestavimas į priemones, užtikrinančias ilgą, gyvybingą ateitį. „Garmin“ yra pasiryžusi suteikti bendradarbiams nuolatinio mokymosi galimybių rengdama įvairius kursus, pradedant techniniais aspektais ir baigiant asmeniniu augimu. Taip pat skatiname kelti kvalifikaciją siūlydami padengti mokesčius už mokslą.

Siekdama auginti savo būsimus talentus, „Garmin“ siūlo efektyvią stažuočių programą, kurią „Vault“ įvertino kaip vieną iš geriausių technologijų ir inžinerijos stažuočių programų.

Turime daugiau kaip 270 stažuotojų 15-oje vietų.

„Garmin“ taip pat aktyviai veikia įvairiose STEM programose, kurios įkvepia jaunesnes kartas rinktis mokslo, technologijų, inžinerijos ir matematikos sritis. Kiti renginiai, tokie kaip Tarptautinė moterų aviacijoje savaitė, skatina moteris ir mažumų atstovus siekti gyvenimą keičiančios karjeros technologijų srityje.

MOKYMAS IR IŠLAIKYMAS

ĮVAIROVĖ IR ĮTRAUKTIS

Mūsų tikslas – pritraukti, ugdyti ir mokyti žmones iš viso pasaulio, atstovaujančius visiems visuomenės sluoksniams. Gyvename įvairialypiame, daugiakultūriame pasaulyje ir norime, kad mūsų bendradarbiai atspindėtų pasaulį, kuriame gyvename. Tikime, kad tik tada, kai subursime skirtingos kilmės žmones, galėsime iš tiesų teikti unikalius sprendimus savo klientams. Siekdama skatinti įvairių grupių įsitraukimą ir ryšius, „Garmin“ yra sukūrusi keletą darbuotojų išteklių grupių. Šios bendradarbių vadovaujamos grupės siūlo asmeninio ir profesinio tobulėjimo, vadovavimo ir savanorystės galimybes. Į šias grupes yra įsitraukę daugiau nei 1000 bendradarbių, įskaitant „Garmin“ vadovus.

SUŽINOKITE DAUGIAU
ĮVAIROVĖ IR ĮTRAUKTIS

SVEIKATA IR SAUGA

Esame įsipareigoję užtikrinti saugią ir sveiką darbo vietą visiems savo bendradarbiams. Bendradarbiams rengiame sveikatos ir saugos mokymus, kurie atitinka jų darbo funkcijas. Laikomės saugos teisės aktų ir atitinkamų standartų, taikomų mūsų verslui. Be to, mūsų gamyklos Azijoje yra sertifikuotos pagal tarptautinį darbuotojų sveikatos ir saugos standartą ISO 45001.

SUŽINOKITE DAUGIAU
SVEIKATA IR SAUGA

ŽMOGAUS TEISĖS

Tarp „Garmin“ tikslų yra ir siekiai užtikrinti, kad būtų gerbiamos visų mūsų tiekimo grandinėje dalyvaujančių darbuotojų žmogaus teisės ir kad jiems būtų sudarytos saugios, sąžiningos ir nediskriminacinės darbo sąlygos. „Garmin“ palaiko tiekėjus, kurie mano, kad sąžininga darbo praktika ir saugi darbo aplinka yra natūraliai iš žmogaus teisių išplaukiantys dalykai.

Smerkiame bet kokios formos šiuolaikinę vergiją. Ši pozicija taikoma tiek mūsų pačių veiklai, tiek tiekimo grandinei ir yra įtvirtinta mūsų šiuolaikinės vergovės politikoje ir mūsų pareiškime dėl žmogaus teisių ir 2010 m. Kalifornijos tiekimo grandinių skaidrumo įstatymo. Mūsų įsipareigojimas gerbti žmogaus teises taip pat pažymėtas mūsų Etikos kodekse ir Tiekėjų etikos kodekse. Toliau nurodytame puslapyje pateikiama informacija apie mūsų poziciją dėl iškasenų iš konfliktų regionų.

SUŽINOKITE DAUGIAU

ELGESYS

Mūsų bendradarbių etikos kodeksas papildo mūsų „Garmin“ vertybes, kurios yra mūsų verslo pagrindas. Jame nurodoma, kaip mūsų bendradarbiai turėtų elgtis su mūsų klientais, verslo partneriais, visuomene ir vienas su kitu.

Mūsų bendradarbių etikos kodeksas papildo mūsų „Garmin“ vertybes, kurios yra mūsų verslo pagrindas. Jame nurodoma, kaip mūsų bendradarbiai turėtų elgtis su mūsų klientais, verslo partneriais, visuomene ir vienas su kitu.

BENDRADARBIŲ ELGESIO KODEKSASTiekėjų elgsenos kodekse

Jei turite užklausų dėl tvarumo,
rašykite mums el. pašto adresu [email protected]