Capacitando a los empleados españoles para que trabajen juntos hacia una vida más saludable

Ya sea que trabajemos desde casa o volvamos poco a poco a nuestros entornos normales de trabajo, nuestra salud es tan importante como siempre.

Reconociendo este hecho, las empresas están ofreciendo cada vez más apoyo para nuestro bienestar mental y físico con programas como los proporcionados por Biwel  en España. Con desafíos que unen al personal para algo más que videoconferencias, Biwel diseña e implementa soluciones integrales que promueven la salud, el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores. Al integrar la  API de Garmin Health con su plataforma, Biwel ha creado una fantástica solución que ha demostrado aumentar la actividad física.

Imagen que contiene persona, foto, ventana, sostener

Descripción generada automáticamente

Biwel y Garmin

Biwel seleccionó recientemente  Garmin  como su proveedor de wearables preferido para su plataforma de bienestar. “La fiabilidad de los productos Garmin, la amplia gama de factores de forma ponibles y la amplitud de las métricas que proporcionan son perfectas para nuestros usuarios. La integración de Garmin Health API  nos permite integrar a la perfección los datos ponibles en nuestra plataforma, lo que ayuda a crear una experiencia de usuario sencilla que nos facilita el soporte”, dijo Estel Mallorqui Ayach, fundador y director de Biwel. “Los usuarios aprecian los conocimientos de salud que provienen del seguimiento de métricas como la actividad física y el sueño.” Aunque los wearables de Garmin no están diseñados ni diseñados para usarse para supervisar o diagnosticar enfermedades o condiciones, los datos de actividad de los que rastrean pueden proporcionar información y tendencias útiles.

Reto Oh Europe! 

Como alternativa a los desafíos y torneos tradicionales sobre programas de salud comunitaria, Biwel ha desarrollado el reto Oh Europe! , que promueve el bienestar de los empleados y la cohesión del equipo a través de la actividad física diaria y la gamificación. El reto consiste en un viaje en el que los equipos de trabajadores viajan virtualmente por países de Europa durante seis semanas, superando seis etapas del desafío. El progreso se mide en función de los datos de actividad rastreados por los wearables de Garmin y otras aplicaciones. Mallorquí Ayach explicó: “Este tipo de actividad ayuda a las empresas no sólo a promover hábitos saludables y el bienestar de los empleados, sino que también es una gran herramienta para atraer y retener talento y mejorar la cohesión del equipo, especialmente en este tiempo de incertidumbre y teletrabajo”.

Beneficios internacionales para la salud

Entendiendo el valor de sus empleados y su salud, las empresas internacionales han recurrido a Biwel para ofrecer a sus trabajadores soluciones de salud y bienestar con la esperanza de gestionar escenarios donde el coronavirus pueda influir o alterar las rutinas de trabajo y ejercicio. El seguimiento de la actividad tiene beneficios para las empresas, empleados y comunidades enteras, con la posibilidad de mejorar la salud y aumentar la productividad de los trabajadores. Garmin Health  permite a los proveedores de plataformas, organizaciones de salud e instituciones médicas ofrecer este tipo de mejoras en beneficio de todos.