Skip navigation links

NAŠI LJUDI

U tvrtki Garmin veliki naglasak stavljamo na naše ljude. Svjesni smo toga da, iako naš uspjeh ovisi o proizvodima koje stvaramo, te proizvode stvaraju naši ljudi. Naši suradnici utjelovljuju vrijednosti tvrtke Garmin i svaki dan rade na ostvarivanju naše misije i vizije. Pošteno se odnosimo prema našim suradnicima, a oni to šalju dalje i vraćaju u svojim zajednicama.---

ZAJEDNICA

Tvrtka Garmin kroz donacije humanitarnim udrugama, sponzorstva sportskih događaja i volontiranje ulaže u zajednice u kojima žive i rade naši suradnici. Razni uredi tvrtke Garmin svake godine sudjeluju u lokalnim kampanjama United Way tako da doniramo isti iznos koji su osobno donirali naši suradnici.

U 2020. godini tvrtka Garmin i njezini zaposlenici prikupili su više od 1,6 milijuna dolara za kampanju United Way i lokalne partnerske organizacije.

Podržavamo aktivne životne stilove članova zajednice i naših suradnika kroz sponzoriranje događaja kao što su Garmin Kansas City Marathon, svjetski poznata biciklistička utrka po makadamu i različita biciklistička, trkačka i multisport natjecanja diljem svijeta. Ti nam događaji omogućuju da se povežemo s našim klijentima, slavimo njihova postignuća i dobijemo povratne informacije koje se šalju izravno odjelima za istraživanje i razvoj proizvoda.

Zajedno s organizacijom National Runners Alliance Garmin radi na suzbijanju napastovanja kojem su izložene trkačice.

Ova organizacija nudi obrazovanje i alate, a Garmin je putem njihove platforme proširio svjesnost o sigurnosnim funkcijama ugrađenima u naše satove za trčanje kao što su funkcije za pomoći i prepoznavanje nezgoda koje trkačevu lokaciju šalju kontaktima u hitnim slučajevima.

ZAJEDNICA

TRENIRANJE I ZADRŽAVANJE

Održivost nije samo stvaranje profita. Ona obuhvaća njegovo ponovno ulaganje na načine koji osiguravaju dugu, zdravu budućnost. Tvrtka Garmin svojim suradnicima kroz razne tečajeve od tehničkih do osobnog razvoja pruža mogućnosti za neprekidno učenje. Neprekidan profesionalni razvoj podržavamo i kroz povrat troškova školarina.

U potrazi za budućom radnom snagom Garmin je razvio snažan program za vježbenike, a organizacija Vault proglasila je njihov tehnički i inženjerski program za vježbenike jednim od najboljih.

Na više od 15 lokacija imamo više od 270 vježbenika.

Tvrtka Garmin također aktivno sudjeluje u različitim STEM programima koji nadahnjuju nove generacije da se obrazuju u znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici. Ostali događaji kao što je pokroviteljstvo konferencije International Women of Aviation Week potiču žene i manjine da novu karijeru pronađu u tehnološkim poljima.

TRENIRANJE I ZADRŽAVANJE

RAZNOLIKOST I UKLJUČENOST

Naš je cilj privući ljude iz cijelog svijeta koji su predstavnici različitih kultura, razvijati njihove potencijale i obučavati ih. Živimo u raznolikom, multikulturnom svijetu i želimo da naši zaposlenici odražavaju svijet u kojem živimo. Vjerujemo tek uz zajednički rad osoba iz različitih sredina svojim kupcima možemo pružiti uistinu jedinstvena rješenja. Da bismo njegovali angažman suradnika i njihovo međusobno povezivanje, Garmin je osnovao nekoliko grupa zaposlenika (ERG-ova). Ove grupe koje vode zaposlenici nude mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj te volontiranje. U tim grupama sudjeluje više od 1000 suradnika, uključujući direktore tvrtke Garmin.

SAZNAJTE VIŠE
RAZNOLIKOST I UKLJUČENOST

ZDRAVLJE I SIGURNOST

Predano radimo na tome da svi naši suradnici rade u sigurnom i zdravom okruženju. Suradnicima osiguravamo tečajeve o zdravlju i sigurnosti koji odgovaraju njihovim radnim mjestima. Pridržavamo se zakona o sigurnosti i prikladnih standarda koji se odnose na naše poslovanje. Uz to, naši proizvodni pogoni u Aziji imaju međunarodni certifikat za standard za sustave upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu ISO 45001.

SAZNAJTE VIŠE
ZDRAVLJE I SIGURNOST

LJUDSKA PRAVA

Cilj je tvrtke Garmin osigurati poštovanje ljudskih prava svih zaposlenika uključenih u naš lanac opskrbe te osigurati sigurne i poštene radne uvjete u okruženju bez diskriminacije. Tvrtka Garmin podržava dobavljače koji dijele naše uvjerenje da su poštene radne prakse i sigurno radno okruženje temeljni dio ljudskih prava.

Osuđujemo suvremeno ropstvo u svim njegovim oblicima. Ovaj se stav primjenjuje na naše cjelokupno poslovanje, kao i na naš lanac opskrbe, i dokumentiran je u našim Pravilima o suvremenom ropstvu i ljudskim pravima te Kalifornijskom aktu o transparentnosti lanca opskrbe iz 2010. godine. Naša se predanost zaštiti ljudskih prava očituje u našem Kodeksu ponašanja i u Kodeksu ponašanja za dobavljače. Na web-mjestu u nastavku možete pronaći informacije o našem stavu o mineralima s područja sukoba.

SAZNAJTE VIŠE

PONAŠANJE

Kodeks ponašanja za naše suradnike prošireni je oblik vrijednosti tvrtke Garmin koje su temelj našeg poslovanja. U njemu je navedeno kako se naši suradnici trebaju odnositi prema kupcima, poslovnim partnerima, javnosti i jedni prema drugima.

Kodeks ponašanja za naše suradnike prošireni je oblik vrijednosti tvrtke Garmin koje su temelj našeg poslovanja. U njemu je navedeno kako se naši suradnici trebaju odnositi prema kupcima, poslovnim partnerima, javnosti i jedni prema drugima.

KODEKS PONAŠANJA ZA SURADNIKEKodeksu ponašanja za dobavljače

Pitanja o održivosti
pošaljite na adresu [email protected]