GarminのBody Batteryで生み出すポジティブな変化

「今日のBody Batteryはどう?」 Liikkuva SuomiのCEOであるAntti Luukkanen氏は、チームミーティングでこんな会話をよく耳にします。フィンランドに本社を置くLiikkuva Suomiは、ヨーロッパ中の企業と従業員に革新的なコーチングプログラムを提供し、GarminのBody Battery™やその他の指標を用いて、個人と集団のレベルで健康とウェルビーイングの持続的改善を支援しています。

ビジネスにおけるウェルビーイングの重要性

健康で幸せな従業員は、どの企業にとっても重要な資産です。Liikkuva Suomiとともに、フィンランドとバルト三国のSiemens Osakeyhtiöは、プライベートと仕事におけるポジティブな選択が長期的な業績と健康な労働力を築くという、戦略的なウェルビーイングの挑戦に乗り出しました。

「健康でバランスのとれたプロフェッショナルだけが、大きなプロジェクトでお客様をサポートし、現代社会の課題にも対応できると信じています」と、Siemens OsakeyhtiöのCEOであるJanne Öhman氏は、ビジネスにおける健康の重要性について話しています。Siemens 人事部長のHeidi Moilanen氏は、マジックのような時間は終わったと強調します。「私たちは、従業員の長期的なウェルビーイングをサポートしたいと考えています。これは単なる一つのプロジェクトではなく、私たちの企業文化に関連するコアバリューとして、私たちの行動すべてに浸透しています。」

Liikkuva Suomiは、1~2ヶ月ごとにウェビナーを使って企業内のスーパーバイザーを指導し、さまざまなトピックや自分のチームと毎週セッションを開催する方法についてガイダンスを出しています。従業員には、見出し、タスク、説明、2~3分のビデオを含む週1回の5分間のセッションと、自分用のGarminフィットネス・トラッカーが提供されます。

フィットネストラッカー技術で健康を理解する

Liikkuva Suomiのコーチングでは、知能技術の活用が重要な役割を担っています。つまり、個人の感情やフィードバックは、Garminの指標を組み合わせて、各プログラムを継続的に改善していきます。さらに、ウェルビーイングは会社全体として築かれるべきものでり、戦略的な企業開発からのフィードバックも取り入れられています。

Siemens Osakeyhtiöでは、Garmin vívosmart® 4を使用して、以下のようなデータを取得しました:

Garmin Health APIを介してソーシャルアプリケーション「HeiaHeia」に配信される情報は、スタッフのデータや運動の記録、そしてお互いのモチベーションアップに役立っています。このセンシティブなデータは、EUの規制に従って最高のセキュリティ基準で保護され、一般にはアクセスできません。そのため、働く仲間に自分のデータを共有するかどうかは、全員が個別に決めることができます。

「GarminのBody Batteryは、精神的、肉体的に自分がどのような状態にあるのかを理解するのに役立ちます。朝、目覚めたときのBody Batteryは、5~100%の間にあります。携帯電話を一晩で充電するのと同じように、翌日のために自分自身を充電することを忘れてはいけません。」とLuukkanen氏は、話します。「段階的なコーチングと結びついたテクノロジーが、負荷、ストレス、回復をよりよく管理するのに役立ちます 。」

Liikkuva Suomiは、24時間365日の健康モニタリング機能が充実しているGarminのウェアラブルを、従業員のコーチングプログラムに採用しました。常に革新を続けることで顧客に貢献するという同社の姿勢は、Liikkuva Suomiが提供する身体的・精神的なウェルビーイングサービスと合致しています。

持続的な変化の創出

Liikkuva Suomiは、プロのコーチのサポートと、人に焦点を当て、テクノロジーを駆使したアプローチで、より健康的に活動し、休息し、食事をし、体調を整えるよう、組織全体にモチベーションを与えます。様々なコラボレーションにより、従業員の参加率は最大100%、病気休暇はゼロになり、各従業員から「最も働きやすい会社」と評価されています。今後の目標は、コーチングプログラムとGarminのテクノロジーの活用を戦略的かつ長期的な計画の一部としてさらに推進し、ヨーロッパとアメリカの組織に大きな競争優位性をもたらすことです。