Le risorse umane rappresentano uno dei valori fondamentali di Garmin. Energia, passione per quello che si fa e lavoro di squadra sono alcune delle caratteristiche delle persone che vogliamo ingaggiare. Garmin Italia si impegna a fornire opportunità professionali di sicuro interesse in un contesto organizzativo dinamico e stimolante. Desideriamo entrare in contatto con persone convinte del fatto che, nello sviluppo del proprio percorso professionale, l’impegno costante, la cooperazione, la curiosità ed il senso della sfida siano elementi essenziali. Affiancamento, training, occasioni di job rotation sono per Garmin Italia leve importanti di crescita. Il costante monitoraggio della funzione HR garantisce processi strutturati di inserimento e attenzione costante allo sviluppo delle risorse umane.

Posizioni aperte

Nessuna posizione aperta al momento.



Candidature spontanee

Il tuo CV, inviato spontaneamente, rappresenta per Garmin una fonte importante di conoscenza. Segnala con attenzione l’area Garmin che ti interessa (Automotive, Marine, Sport & Outdoor) o l'area aziendale più compatibile con il tuo profilo professionale o con il tuo background culturale (Finance, Sales, Marketing, Operations, Product Support, HR).

Opportunità di stage

Lo stage rappresenta un’opportunità di “esperienza sul campo” di notevole interesse. Ti preghiamo di indicare sul CV, che ci invierai, il tuo interesse a questo tipo di esperienza. Garantiamo progetti formativi adeguati ed un costante monitoraggio da parte del tutor assegnato.

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